I dag har selskapet vårt holdt et ukentlig medarbeidermøte. Under møtet ble bedriftskulturen vektlagt, møteånden ble formidlet, og brukeropplevelsen var første prioritet. Under møtet kom hovedansvarlige med viktige synspunkter på utvikling og drift av virksomheten og leverte viktige taler.Og i begynnelsen av det nye året vil vi planlegge arbeidsdisiplinen til ansatte på nytt. Følgende er disiplininnholdet
Vanlig møte med maskin nr. 1:
1. Arbeid trygt og rapporter eventuelle unormale situasjoner i tide!(Røyking er ikke tillatt på jobben)
2. Arbeidsdisiplin, ingen sen ankomst, ingen avreise tidlig, ingen lek med mobiltelefoner på jobben, ingen forlate fabrikken midt i skiftet!(Hvis du har spørsmål, spør direktøren eller fabrikkdirektøren om permisjon for godkjenning )
3. Problemer med produktkvalitet og kvalitetskontroll bør behandles i tide!
4. Vær oppmerksom på hygiene! Søppel kan ikke kastes i glasset!